Chargé / chargée de communication

Offre n° 186QMRP
Chargé / Chargée de communication

Le CH d'Avallon recrute un ou une chargé(e) de communication. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier d'Avallon est une structure de santé comptant près de 350 agents. Le rôle du chargé(e) de communication est prépondérant dans l'accompagnement de l'établissement au changement et dans la gestion de son image.

Le Centre Hospitalier d'Avallon fait partie du Groupement Hospitalier de territoire UNYON et évolue également avec la CPTS de l'avallonnais. Il comprend 311 lits et places répartis en Médecine, EVC/EPR, Soins palliatifs, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de Soins Continus, SMUR/URGENCES/UHCD, EHPAD, SSIAD.


Responsabilités


Communication externe :

1. Animation du site internet pour la partie du CH d'Avallon, mise à jour des informations du site internet.
2. Développer la visibilité des offres d'emploi.
3. Développer la visibilité de l'établissement (Hôpital et EHPAD) concernant son offre de soin et ses spécificités.
4. Gestion du PRINT : mise à jour des supports de communication existants (brochures, flyers), création de support de communication, amélioration des différents supports print.
5. Développer les relations presse.
6. Développer la stratégie de communication globale de l'établissement.
7. Favoriser le lien ville et hôpital.
8. Faire respecter et respecter la charte graphique du GHT dans les supports.
9. Réguler l'affichage et le mettre à jour.
10. Gestion, animation et développement des réseaux sociaux (calendrier éditorial des posts, etc.).


Communication interne :

1. Faire perpétuer le journal interne à destination des agents.
2. Animer et préparer les réunions du Comité de Rédaction du journal interne.
3. Mise en place et création de nouveaux supports de communication interne.
4. Valoriser la marque employeur des deux sites.
5. Animer la page Facebook relative à l'actualité des résidents à destination de leurs familles.
6. Travailler en lien avec l'EHPAD afin de valoriser leurs actions (interne ou en externe).


Aptitudes et compétences

1. Maîtrise du pack Office.
2. Maîtrise des outils de communication (suite Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign - Canva).
3. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports.
4. S'exprimer en public.
5. Faire preuve de créativité.
6. Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
7. Avoir de bonnes aptitudes rédactionnelles.
8. Être doté(e) d'une grande polyvalence.
9. Curiosité professionnelle.
10. Discrétion et confidentialité.
11. Sens du service public.
12. Esprit d'équipe.

Issu(e) d'une formation de Bac +2/3 en Communication, vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.

Règle de gestion : 37h30 (avec 15 RTT)

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 37H30 Travail en journée
Salire :

* Salaire brut : Selon grille de rémunération


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Concevoir des supports de communication audiovisuels (indispensable)
* Concevoir des supports de communication visuelle (indispensable)
* Mettre en œuvre des actions de communication (indispensable)
* Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (indispensable)
* Rédiger le contenu d'un support de communication (indispensable)


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités hospitalières
#J-18808-Ljbffr