Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Le Centre de Recherche et d'Innovation SAINT-GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun depuis Paris à moins d'une heure de Gare du Nord, recrute aujourd'hui un Responsable Ressources Humaines (H/F) Poste basé à Rantigny dans l'Oise (60)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Centre R&D de Saint-Gobain Isover de Rantigny, et rattaché fonctionnellement au DRH de TIP, vous mettez en oeuvre la politique Ressources Humaines sur le site (150 personnes) sur tous les aspects de la fonction, y compris le support aux opérationnels à l'international.
A ce titre, et appuyé d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Evaluation des besoins en personnel et responsabilité opérationnelle des recrutements et pré-recrutements (relations Ecoles/Universités, stages, contrats en alternance)
Développement des compétences (évolution des organisations, descriptions et cotation des postes, gestion prévisionnelle, formation) avec un angle individuel très prononcé sur des compétences spécifiques
Suivi de la politique salariale et mise en oeuvre
Supervision de la paie et de l'administration du personnel
Définition et déploiement de la communication interne
Vous avez la responsabilité de l'ensemble des relations individuelles et collectives de travail, hors négociations nationales. Vous êtes le garant du bon climat social et vous veillez à l'application du droit du travail, ce qui implique notamment :
D'animer / co-animer avec le Directeur d'Etablissement les réunions du CSE et d'être en relation avec les partenaires sociaux,
D'assurer une veille juridique permanente et de préparer l'établissement aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles en sécurisant les pratiques opérationnelles,
De régler et superviser toutes les questions relatives au droit social : conseil aux opérationnels, gestion des éventuels contentieux prud'homaux et dossiers disciplinaires
Ce poste est-il fait pour vous ?
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 spécialisé en gestion des ressources humaines, droit du travail ou d'une expérience équivalente
Vous avez une première expérience d'Adjoint(e) Responsable Ressources Humaines et avez une appétence pour le développement des ressources humaines.
Vous êtes ouvert d'esprit, à l'écoute, rigoureux, réactif et avez un sens de l'initiative et du travail en équipe.
Anglais courant nécessaire
Pour être sûr de ne rien oublier
Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale d'environ 550 employés, basée sur plusieurs sites en France et à l'étranger. Sa mission est de définir et de mettre en oeuvre la feuille de route énergétique, de performance industrielle et environnementale du Groupe, tout en apportant un soutien technique aux usines du Groupe, notamment dans les secteurs de la construction tels que le plâtre, l'isolation, les mortiers et le verre.
On vous en dit plus sur nous
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.
47,9 milliards d'Euros de chiffre d'affaires en 2023
Plus de 160 000 collaborateurs,
Présents dans 76 pays
Engagé à atteindre la neutralité carbone à 2050
ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d'isolation durable. Depuis plus de 80 ans, ISOVER porte l'innovation sur l'ensemble de ses marchés et développe des isolants multi-matériaux pour répondre aux enjeux croissants de bien-être et d'efficacité thermique et acoustique.
Le CRIR, Centre de R&D de Saint-Gobain Isover, concentre les compétences clés pour développer et soutenir les activités d'Isolation à l'international. Le centre R&D est situé à moins de 30 minutes de Compiègne, Senlis, Beauvais & Chantilly
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