Infirmier coordinateur h/f

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Le pôle lutte contre les éclusions des Yvelines pilote 10 établissements et services du secteur social (centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines).

Le LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) de 25 places vient renforcer l'offre d'hébergement et d'accompagnement médico social du département. La Croix-Rouge française recherche

1 infirmier coordinateur(H/F/X)

En CDIà temps plein

Lieu de travail : SAMU SOCIAL DES YVELINES

Finalité

Coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue.

Missions principales

Élaboration et mise en oeuvre du projet paramédical
- Définit et met en place le projet de soins avec le médecin et les équipes.
- Fixe les objectifs du service et les axes d'amélioration.
- Diffuse le projet auprès des équipes.

Organisation des soins et des activités paramédicales
- Planifie et coordonne les soins selon les besoins des patients.
- Gère l'affectation des chambres et l'application des prescriptions médicales.
- Assure la tenue des dossiers de soins et l'accueil des patients et familles.
- Veille au confort et à la satisfaction des résidents.

Encadrement et animation des équipes
- Gère les plannings et anticipe les remplacements en lien avec les RH.
- Recrute, intègre et accompagne le personnel soignant.
- Organise les réunions de coordination et identifie les besoins en formation.
- Développe les compétences des collaborateurs et encadre les stagiaires.

Contrôle et évaluation des pratiques professionnelles
- Assure la qualité et la sécurité des soins.
- Signale et gère les événements indésirables.
- Veille au respect des droits des résidents et adapte les pratiques.

Coordination interservices et gestion des équipements
- Collabore avec les autres services et organise les échanges d'informations.
- Suit les interventions des professionnels libéraux avec le médecin coordonnateur.
- Gère les équipements et les approvisionnements pour les soins.

Missions complémentaires
- Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet médical.