L'entreprise
EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat.
Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 28 ans.
- EPI emploie plus de 150 alternants
- Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au Bac +5)
Notre défi développer les compétences dans nos entreprises (politique emploi, partenariats écoles, recrutement) et sécuriser leur alternance : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, lien avec les écoles, préparation des examens, proposition d'emploi en fin d'alternance
- Notre rôle : être au plus près de vous et de nos 50 entreprises pour vous faire réussir votre alternance.
- Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et l'organisation en réseau de notre structure.
- Nos valeurs : l'engagement de nos équipes, votre satisfaction et vous l'aurez compris le lien humain !
- Nos résultats : 97% de réussite aux examens et 92% de sortie en emploi.
Pour en savoir plus sur EPI http://www.geiqepi.fr/ Description du poste
Vous souhaitez devenir un acteur clé dans la réussite de l'alternance et vous avez le goût de la satisfaction des entreprises, alors ce poste est fait pour vous !
Devenez Chargé de Médiation et Développement de compétences (H/F) au sein d'un groupement d'employeurs.
- Rattaché à l'équipe de MEDIATION composée de 6 personnes, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'alternants de différents niveaux (CAP à Bac +5). Vous mettez en oeuvre toutes les actions concourantes à la réussite de leur insertion professionnelle et assurez un suivi professionnel très personnalisé au sein de nos entreprises adhérentes (plus de 40 entreprises de la région et plus de 50 métiers).
- Pour votre prise de poste, c'est Pierre qui vous transmettra ses dossiers et vous présentera à tous les interlocuteurs avant son départ d'EPI prévu fin mars (déménagement hors région).
Cette fonction comporte plusieurs volets valorisants :
- Gestion juridique des contrats
- Relation d'accompagnement et de conseil auprès des alternants
- Soutien des tuteurs entreprises afin de faciliter leur rôle
- Evaluation de la progression sur poste et fixation des objectifs
- Collaboration avec les différents interlocuteurs pour sécuriser les parcours
Polyvalente dans les tâches, cette fonction l'est aussi dans son organisation puisque vous partagez votre temps entre travail d'équipe, RDV au sein des entreprises, entretiens avec les formateurs, les alternants, les tuteurs et ce directement sur leur poste, en atelier ou sur chantier.
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