Les missions du poste
KSB Déville-Lès-Rouen c'est...
Le Centre de Service France du groupe allemand KSB, qui compte plus de 15600 collaborateurs passionnants et passionnés répartis sur 5 continents, et 30 sites de production.
Le Centre de Service France est spécialisé dans la construction et l'adaptation de pompes spéciales, la production de pièces de rechanges, les réparations importantes de machines tournantes tous types, toutes marques, ainsi que la fiabilisation et la modernisation de groupes de pompage. Le Centre de Service France, qui a fêté ses 160 ans en 2014, continue de se développer.
Vous êtes en charge de développer un portefeuille clients dédié Pièces de rechanges.
Vous devrez mener l'analyse et la clarification de la demande client, mais aussi l'étude de la solution technique et l'élaboration de l'offre technique (avec support de spécialiste technique si nécessaire).
Le profil recherché
Un(e) Technico-commercial Sédentaire c'est qui ?
Une personne dynamique, avec un bon sens du relationnel, souhaitant évoluer en équipe.
Quelqu'un de rigoureux, méthodique, ayant le sens des priorités et possédant de grandes qualités commerciales.
C'est aussi une personne qui s'exprime avec aisance dans la langue de Shakespeare.
C'est vous ? Alors Postulez !
Bienvenue chez KSB Déville Les Rouen
KSB Déville-Lès-Rouen c'est...
Le Centre de Service France du groupe allemand KSB, qui compte plus de 15600 collaborateurs passionnants et passionnés répartis sur 5 continents, et 30 sites de production.
Le Centre de Service France est spécialisé dans la construction et l'adaptation de pompes spéciales, la production de pièces de rechanges, les réparations importantes de machines tournantes tous types, toutes marques, ainsi que la fiabilisation et la modernisation de groupes de pompage. Le Centre de Service France, qui a fêté ses 160 ans en 2014, continue de se développer.
Mais aussi...
Télétravail possible 2 jours la semaine sur une présence complète de 5 jours.
Temps de travail : Temps plein 35h00 hebdomadaire répartis sur 5 jours du lundi au vendredi.
Rémunération mensuelles brutes : salaire de base bruts mensuels sur 12 mois auquel s'ajoute une prime de 13ème mois versée en décembre de chaque année et une prime d'activité de 500€ bruts minimums.
L'intéressement et la participation versés sur un Plan d'Epargne Entreprise en juin de chaque année prorata temporis en fonction de la date d'embauche s'ajoutent à cette proposition. La société vous fera également bénéficier d'un Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (PERO) avec un abondement de l'entreprise (200€ chaque année).
Titres restaurants : valeur faciales de 9.30€ (3, 72€ part salariale) par jours travaillés du lundi au vendredi (carte Swile).
Mutuelle et Prévoyance : Vous bénéficierez du contrat groupe (Gan/Mercer) et de la prévoyance.
Autres avantages : Accès à nos offres du CSE d'entreprise (chèques vacances...).
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