Nous sommes à la recherche d'un Accompagnateur agile (coach) pour un poste permanent à Québec.
Responsabilités :
# L'accompagnateur agile accélérera l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Agile au sein de l'organisation.
# Agir comme un facilitateur, mentor et guide pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.
# Participer à la mise en place et à l'évolution de la culture d'Agilité par l'utilisation du cadre SAFe.
# S'impliquer activement dans l'évolution du CPA (Centre de Performance Agile).
# Participer à la propagation, à l'amélioration et à l'uniformisation des pratiques Agile dans un environnement organisationnel où l'Agilité est à différents niveaux de maturité.
# Accompagner l'organisation dans sa transformation Agile.
# Accompagner l'organisation, les équipes et les individus dans leur développement des compétences Agile, en fournissant des conseils, du feedback et des outils.
# Participer à l'élaboration de la Vision de l'organisation en matière d'Agilité à l'échelle et à la mise en œuvre des actions pour l'atteindre.
# Contribuer à créer une culture d'apprentissage, d'amélioration continue et de collaboration au sein de l'organisation.
# Éliminer les obstacles et favoriser un environnement propice à une dynamique d'équipe hautement performante, à un flux continu et à une amélioration continue.
# Participer aux efforts de gestion du changement.
# Participer à l'évolution des orientations pour les communautés Agile de l'organisation.
# Conseiller, accompagner et supporter la Gestion dans la compréhension, l'adoption et la mise en place de l'Agilité à l'échelle.
# Intervenir auprès des autres intervenants Agile et des Dirigeants de façon individuelle et en groupe.
# S'arrimer avec les autres intervenants Agile de l'organisation afin d'intervenir de façon uniforme et concertée.
Qualifications :
# Posséder au minimum dix (10) années d'expérience professionnelle pertinente.
# Détenir une certification PSM1 (Professional Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master).
# Détenir la certification Leading Safe ou SPC (Safe Program Consultant).
# Posséder 6 années d'expérience en agilité.
# Posséder 3 années d'expérience comme coach agile.
# Posséder 3 années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont minimalement 1 année avec Azure DevOps.
# Avoir réalisé 3 projets dans un rôle Agile.
# Avoir réalisé 2 projets à titre de coach Agile.
# Avoir réalisé 1 projet à titre de formateur Agile.
# Avoir réalisé 2 projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.
Les Accompagnateurs Agile doivent être en mesure d'être en présentiel 2 jours par semaine à Québec et de communiquer en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
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