Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) est dirigé par la Clinique AXIUM, située à Aix en Provence. Il se compose de 2 salles de cardiologie interventionnelles, 4 de cardiologies non invasive (Echographie, Epreuve à l'effort.).
La capacité d'accueil est la suivante :
- 16 lits de soins intensifs cardiologie
- 24 lits de médecine cardiologie
Nous recherchons actuellement un(e) Cadre de santé pour notre service Cardiologie H/F
Vos principales responsabilités :
ð Au niveau du service :
- Responsable de l'organisation générale du service
- Responsable de la planification de l'exécution des soins et de leurs contrôles.
- Organise la diffusion, le contrôle et le suivi des protocoles
- Développe avec ses équipes et les médecins des actions d'éducation thérapeutiques
- Responsable de l'information et de la formation
ð Au niveau de l'établissement :
- Participe à la démarche qualité (instances, groupe de travail)
- Responsable de l'approvisionnement de son service en terme de consommable et matériel
- Collaboration avec les services de soins et logistiques
Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat
Expériences d'encadrement de soignants (idéalement en service cardiologie)
Compétences requises :
- Rigueur et organisation
- Aisance dans les liaisons avec les patients, les praticiens, les équipes soignantes, les cadres de de service de soin
- Capacité de travail en équipe et collaboration
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Avoir le sens de l'entreprise et de son intérêt
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Almaviva Santé est un groupe de santé privé créé en 2007. En déployant une stratégie de rachats ambitieuse et mûrement réfléchie, Almaviva est devenu un groupe de 38 établissements privés qui jouit d'un très bon ancrage local en région Sud, en Ile-de-France, en Corse et au Canada, ainsi que d'une excellente réputation dans tous les domaines chirurgicaux.
Almaviva Santé propose des prises en charges médicales et chirurgicales dans les disciplines suivantes : Médecine-Ch...
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