Vous travaillerez au sein de l'entreprise Plein Air et Nautisme (PAN) qui gère 5 sites de loisirs et d'hébergements touristiques en Haute-Saône (une base nautique, une base de loisirs, un parc accrobranche et deux campings).
Vous serez amené à travailler sur les différents sites :
- Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...)
- Réparations multiples (fuites d'eau, problèmes électriques, réfection de mobiliers, réparation de remorques avec soudures, peinture...)
- Manutention location de canoës (accueil clients, donner gilets de sauvetage et pagaies, charge des canoës sur les remorques (très physique), conduite de véhicules 9 places avec remorque...)
- Confection de nouveaux parcours au parc accrobranche (formation travail en hauteur prise en charge par l'entreprise).
- Entretien des véhicules et du matériel pour les espaces verts
Compétences demandées :
- Être consciencieux
- Rigueur
- Polyvalence
- Débrouillard et volontaire
- Prise d'initiatives
- Bon relationnel
- Bonne condition physique
- Travail en équipe
Contrat saisonnier à 35h par semaine. Prise de poste au plus tôt et jusqu'à fin septembre 2025. Possibilité de prolonger le contrat saisonnier après septembre 2025 et possibilité de partir sur un CDI si la personne s'intègre bien dans l'entreprise.
12.50€ brut de l'heure + prime dimanches et jours fériés (possibilité de travailler les week-ends en saison estivale) + mutuelle entreprise proposée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la maintenance de premier niveau
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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