Description du poste
Basé(e) sur le site d'Arras ou de Lille de l'Urssaf Nord-Pas-de-Calais, nous vous proposons de mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein de notre organisme et plus précisément au sein de l'Unité Relations Partenariales du Département Recouvrement.
Vous travaillerez en relation avec un cadre fonctionnel mais également avec une équipe composé de trois gestionnaire dans le domaine du recouvrement et vous réaliserez notamment des activités en lien avec les partenaires extérieurs de l'Organisme et ce, dans une logique de relation client et d'accompagnement des entreprises en difficulté.
Vos principales activités seront les suivantes :
1. Répondre aux sollicitations des partenaires extérieurs dans le cadre de l'accompagnement des cotisants en difficulté et mettre en œuvre des procédures adaptées (étalements de paiement…) ;
2. Mener des recherches et investigations afin d'apporter des réponses circonstanciées dans le traitement des dossiers en lien avec les partenaires (sous-préfecture, DDFIP…) ;
3. Assurer un recensement et un suivi des sollicitations externes voire en effectuer le reporting,
4. Favoriser l'orientation des entreprises vers un interlocuteur dédié, le cas échéant vers le Commissaire de Justice ou le Tribunal de Commerce.
Une fois que vous serez autonome, votre tuteur pourra vous proposer de réaliser vos activités en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.
Profil recherché
Vos compétences
5. Vous avez des compétences de préférence en recouvrement,
6. Vous avez éventuellement une expérience similaire dans le cadre d'un stage ou d'une alternance,
7. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles éprouvées,
8. Vous disposez d'une très bonne capacité à communiquer,
9. Vous appréciez le travail en équipe et savez partager l'information,
10. Vous bénéficiez de qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie mais également d'une large capacité d'analyse,
11. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel.
Plus particulièrement engagé(e) dans le recouvrement lié aux relations avec les partenaires, vous avez dans votre formation ou dans votre parcours capitalisé des compétences vous permettant d'appréhender une norme de droit.
Enfin, votre sens de l'adaptation vous permettra de vous positionner efficacement dans l'organisation du recouvrement.
Votre formation
diplôme exigé : BAC. Ou équivalent, de préférence dans un cursus juridique.
Informations complémentaires
Vous souhaitez contribuer à donner une image positive de la Sécurité sociale dans votre activité au quotidien. Enfin, vous avez à cœur de respecter les valeurs de neutralité, d'impartialité et d'égalité, garantes de l'accès à tous au Service Public. Cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez-nous et laissez votre empreinte au sein du Département Recouvrement Amiable et Forcé de l'URSSAF.
Modalités de sélection :
1ère étape : La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier par un jury, au travers de l'analyse de la motivation dûment argumentée et du parcours contenu dans le CV.
2ème étape : Les candidats sélectionnés sur dossier participeront à un entretien de motivation avec un jury composé du Chargé de recrutement RH et de l'encadrement du service. A l'issue de ces entretiens, le jury établira une liste des candidats susceptibles d'exercer la fonction.
3ème étape : Un test de personnalité sera effectué aux candidats susceptibles d'exercer la fonction.
Nombre de poste à pourvoir : 1 CDD contrat de professionnalisation
Désignation de l'organisme : l'Urssaf Nord Pas-de-Calais
Niveau de rémunération : ,34€ mois sur 14 mois (niveau 3)
Chèques déjeuner, participation à hauteur de 50% sur l'abonnement transport en commun, possibilité de réaliser du télétravail, intéressement.
Site : Arras ou Lille
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
35 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
12. Type de contrat
13. Localisation
14. Rémunération
15. Niveau
16. Publié depuis
17. Limite de candidature
18. Référence
Technicien administratif de prestations
CPAM DE ROUBAIX-TOURCOING
19. Type de contrat CDI
20. Localisation Tourcoing et Roubaix
21. Rémunération 1 € par mois
22. Niveau NIVEAU 3
23. Publié aujourd'hui
24. Limite de candidature le 18/06/
25. Référence NVHADD
gestionnaire du recouvrement - unité relations partenariales (H/F)
URSSAF NORD-PAS-DE-CALAIS
26. Type de contrat CDI
27. Localisation Arras, Lille
28. Rémunération de 25 € à 26 € par an
29. Niveau NIVEAU 3
30. Publié aujourd'hui
31. Limite de candidature le 09/06/
32. Référence NVHADD
Agent administratif Prestations familiales - ARRAS
CAF DU PAS-DE-CALAIS
33. Type de contrat CDD
34. Localisation ARRAS
35. Rémunération 1 € par mois
36. Niveau NIVEAU 3
37. Publié depuis 1 jour
38. Limite de candidature le 31/05/
39. Référence NVHADD
Gestionnaire Mobilité internationale
URSSAF NORD-PAS-DE-CALAIS
40. Type de contrat CDD
41. Localisation Tourcoing
42. Rémunération 1 € par mois
43. Niveau NIVEAU 3
44. Publié depuis 4 jours
45. Limite de candidature le 31/05/
46. Référence NVHADD
Conseiller clientèle retraite H/F - Site de St Quentin
CARSAT HAUTS DE FRANCE
47. Type de contrat CDI
48. Localisation Saint Quentin
49. Niveau NIVEAU 3
50. Publié depuis 4 jours
51. Limite de candidature le 09/06/
52. Référence NVHADD
Conseiller Accueil F/H
CPAM DE LILLE-DOUAI
53. Type de contrat CDI
54. Localisation Douai
55. Rémunération de 25 € à 26 € par an
56. Niveau NIVEAU 3
57. Publié depuis 4 jours
58. Limite de candidature le 17/06/
59. Référence NVHADD
Agent administratif en CDD (H/F)
CPAM DE L'ARTOIS
60. Type de contrat CDD
61. Localisation Lens et Arras
62. Niveau NIVEAU 3
63. Publié depuis 4 jours
64. Limite de candidature le 07/06/
65. Référence NVHADD
RESPONSABLE D'UNITE
DRSM HAUTS DE FRANCE
66. Type de contrat CDI
67. Localisation VILLENEUVE D'ASCQ
68. Rémunération 28 € par an
69. Niveau NIVEAU 5A
70. Publié depuis 5 jours
71. Limite de candidature le 07/06/
72. Référence NVHADD
CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE H/F - LILLE
CARSAT HAUTS DE FRANCE
73. Type de contrat CDI
74. Localisation Lille
75. Rémunération 26 € par an
76. Niveau NIVEAU 4
77. Publié depuis 5 jours
78. Limite de candidature le 31/05/
79. Référence NVHADD
AGENT ADMINISTRATIF H/F
DRSM HAUTS DE FRANCE
80. Type de contrat CDI
81. Localisation DOUAI
82. Rémunération 1 € par mois
83. Niveau NIVEAU 3
84. Publié depuis 6 jours
85. Limite de candidature le 02/06/
86. Référence NVHADD
AGENT ADMINISTRATIF H/F
DRSM HAUTS DE FRANCE
87. Type de contrat CDI
88. Localisation LILLE
89. Rémunération 1 € par mois
90. Niveau NIVEAU 3
91. Publié depuis 6 jours
92. Limite de candidature le 02/06/
93. Référence NVHADD
CONSEILLER(E) OFFRES DE SERVICE
CPAM DU HAINAUT
94. Type de contrat CDD
95. Localisation MAUBEUGE
96. Niveau NIVEAU 3
97. Publié depuis 6 jours
98. Limite de candidature le 02/06/
99. Référence NVHADD
Manager d'équipe (H/F) - IJ AT
CPAM DE L'ARTOIS
100. Type de contrat CDI
101. Localisation ARRAS
102. Niveau NIVEAU 5B
103. Publié depuis 6 jours
104. Limite de candidature le 14/06/
105. Référence NVHADD
12 CDD Technicien(ne)s des Services à l'Usager (H/F)
CAF DU NORD
106. Type de contrat CDD
107. Localisation Armentières, Douai, Dunkerque, Lille, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes
108. Niveau NIVEAU 3
109. Publié depuis 6 jours
110. Limite de candidature le 05/06/
111. Référence NVHADD
Téléconseiller cdd (F/H)
CPAM DE L'OISE
112. Type de contrat CDD
113. Localisation
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