Chargé d'affaires électro-mécanique h/f

La différence c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.

Votre avenir commence ici!

Nous recherchons un Chargé d'Affaires électro-mécanique H/F avec une forte compétence Revit pour soutenir la croissance de notre activité à Romans-sur-Isère.

Vous serez amené à :

1. Coordination et intégration des systèmes mécaniques, électriques et des réseaux d'air dans les bâtiments.
2. Modélisation des bâtiments et des installations sur Revit pour assurer une gestion optimale des données BIM.
3. Création de maquettes numériques grâce à Revit.
4. Suivi des projets techniques sur le terrain, identification des problèmes et proposition de solutions adaptées.
5. Communication avec les clients pour comprendre leurs besoins et garantir la satisfaction, tout en coordonnant les équipes internes.

PROFIL RECHERCHE

Professionnel technique polyvalent, avec une expertise en intégration de systèmes mécaniques, électriques et réseaux d’air. Bonne maîtrise de Revit et de la modélisation BIM, capacité à gérer des projets de manière autonome et à résoudre des problèmes techniques. Très bon communicant, avec une forte aptitude à travailler sur le terrain et à maintenir une relation client fluide. Autonome, réactif, et capable de coordonner efficacement les équipes internes pour assurer la réussite des projets.

Type d'emploi : CDI

Salaire : Entre 35k et 50k € par an selon potentiel

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Délai moyen: 2,5 semaines
2. Etape 1 : Pré qualification téléphonique
3. Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement
4. Etape 3 : 2nd entretien avec le manager
5. Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter?

1. Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de formation.
2. Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante.
3. Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, échanges inter agences.
4. De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial.
5. De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine).
6. Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

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