Infirmier de recherche clinique au crc f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.

Date de parution

14/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier de Recherche clinique au CRC F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Travail en horaires variables : 7h-19H30, sur base de 07h36. Repos le WE et fériés

Rémunération

à partir de 2 brut mensuel

Télétravail

Non

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Le Professeur Éric VICAUT, a créé et dirige le Centre de Recherche Clinique (CRC), plateforme daide à linvestigation sur le site Lariboisière depuis. Cette structure permet dassocier lactivité de recherche clinique à lactivité des services de soins.

Aujourdhui, le CRC collabore avec lensemble des services de lHôpital Lariboisière en coordonnant de nombreuses études académiques, industrielles, nationales et internationales.

Lunité comprend aussi un plateau médicotechnique qui pourra accueillir les patients participant aux protocoles de recherche clinique et réaliser les actes demandés par la recherche.

Vos missions

- Aide au screening des patients dans tous les services de lhôpital Lariboisière-Fernand Widal

- Vérifier la conformité du consentement

- Inclusion des patients

- Randomisation des patients et commande des unités de traitement à létude, à récupérer à la PUI

- Prélèvements sanguins et urinaires, centrifugation, technicage, préparation et envois des échantillons

- Préparation et Administration du traitement à létude

- Surveillance et recueil des paramètres demandés dans le cadre du protocole

- Poursuite des Soins dans le cadre de la recherche et assurer la surveillance

- Participation à la mise en place des protocoles

- Préparation des classeurs de suivi des patients selon les procédures internes du CRC

- Etablir des feuilles de route au regard des protocoles

- Réalisation de procédures en relation avec létude gérée

- Faire le lien entre les investigateurs, lARC monitor et le promoteur

- Récupérer les résultats dexamen, les comptes rendus médicaux et les classer dans le dossier source

- Vérifier et Reporter les données recueillies et les résultats des différentes investigations dans le cahier dobservation (CRFs papiers et/ou CRFs électroniques)

- Déclaration et suivi des Evènements Indésirables et des Evènements Indésirables Graves

Profil recherché

- Avoir une grande expérience (plusieurs années) auprès des patients dans le secteur clinique
- Savoir Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient
- Savoir identifier une urgence et mettre en place les actions adaptées
- Avoir les connaissances médicales générales et scientifiques
- Avoir une expérience dans le domaine de la recherche clinique
- Connaissance des Bonnes pratiques Cliniques
- Dynamisme et motivation pour le travail (de jour/de nuit) en recherche clinique
- Esprit de cohésion et de solidarité, capacité à travailler en équipe

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP