Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des bâtiments, le / la futur(e) responsable assure l'encadrement du service composé de 2 ingénieurs, 4 conducteurs de travaux et 2 dessinateurs. Le service prend en charge l'ensemble des travaux de rénovations et extensions des bâtiments des deux collectivités : Ville de Montauban et Grand Montauban.
Missions principales :
1. Mener des études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles.
2. Conseiller en matière de solutions techniques et architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux du développement durable.
3. Piloter l'élaboration des dossiers techniques. Suivi et contrôle technique des réalisations.
4. Superviser les projets et représentation du maître d'ouvrage. Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments.
5. Coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
6. Encadrer, coordonner l’activité du service et contrôler l’avancement des opérations.
7. Assurer le déploiement et l’utilisation des outils de gestion et de reporting, de la GMAO, et développer une culture de l’évaluation.
8. Assurer la bonne coordination du travail entre les équipes du service d’une part, et les autres services et partenaires de la collectivité.
9. Veiller au bon suivi des obligations administratives et réglementaires ainsi qu’aux étapes de validation des projets.
10. Superviser les marchés publics de travaux et d’études.
11. Assurer le suivi budgétaire des travaux d'investissement et de fonctionnement sur les deux collectivités.
12. Établir le planning et le suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
13. Apporter une expertise technique sur les dossiers de la direction et de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences requises :
1. Loi MOP, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement notamment.
2. Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO), techniques de réalisation de croquis et de plans.
3. Réglementation des ERP, PMR, énergétiques, thermiques et acoustiques.
4. Méthodes et outils de la planification.
5. Choix de dispositions constructives.
6. Économie de la construction.
7. Analyse sous l'angle du coût global, analyse spatiale pour les politiques et projets.
8. Préservation et valorisation des patrimoines.
9. Gestion écoresponsable des déchets de chantier.
Points forts : Connaissance des marchés public et du travail en collectivité, organisé, force de proposition et réactivité, aisance rédactionnelle et capacités de communication, management d’équipe, expérience sur un poste similaire.
Formation : Architecte, ingénieur ou équivalant.
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