Missions :
Assurer le suivi administratif et social des patients de l'admission à la sortie.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec la TESF du pôle social et insertion.
Etablir et maintenir le lien avec tous les partenaires extérieurs ainsi que les organismes de gestion tutélaire.
Qualités requises :
Faire preuve de compétences relationnelles (avoir de bonnes capacités d'écoute, d'observation, de patience, d'adaptabilité ; savoir faire preuve de pédagogie .).
Maitriser la réglementation en lien avec le secteur d'activité.
Travailler en équipe et en réseau avec les partenaires.
Faire preuve d'organisation et de rigueur.
Maitriser l'outil informatique.
Profil du candidat :
Diplôme DEASS.
Permis B exigé.
Expérience professionnelle dans le champ du handicap et de la psychiatrie appréciée.
CDI à TEMPS PLEIN
35 heures hebdomadaires
Lundi au vendredi : 09h/12h et 13h/17h
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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