Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et désireux de faire partie d'une équipe inovante qui façonne l'avenir énergétique durable ? C'est un technicien photovoltaïque chevronné que nous recherchons aujourd'hui !
En tant que Technicien photovoltaïque confirmé, vous jouerez un rôle crucial dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes solaires. Vos responsabilités comprendront : Installation et mise en service de sytèmes photovoltaïques, maîtrise des règles de calepinage, maintenance préventive et corrective des installations existentes, diagnostic et résolution efficace des problèmes techniques, travail sur le terrain et interaction directe avec les clients.
Le profil que nous recherchons doit être titulaire du CCTH, justifier de 5 années d'expériences sur un poste similaire, avoir des compétences techniques solides, être engagé envers la qualité et le service à la clientèle et avoir la capacité à travailler de manière autonome ET en équipe.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe qui change le monde, un panneau solaire à la fois !
Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez amené à effectuer quelques grands déplacements.
Salaire à définir entre € et 16€ selon vos compétences et votre expérience.
Au delà de 3 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme seront envisagées.
Les + de l’agence Temporis Montpellier ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
Savoirs et savoir-faire Définir l'emplacement des supports de couverture, Déposer une toiture, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Prise de recul
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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