VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ». En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Responsable des soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents.
Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter
Communauté IDEC au sein du groupe à laquelle vous pourrez participer : vous n'êtes jamais seul, partagez et échangez avec vos pairs des autres établissements de VYV 3 Centre-Val de Loire !
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous assurez la gestion des Unités de Soins dans le cadre du projet d'établissement.
- Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet de soin et d'accompagnement des personnes accueillies dans l'établissement et assurez l'encadrement, l'évaluation et la gestion de l'équipe soignante.
- Vous élaborez et assurez le suivi des plannings, la gestion de l'absentéisme, le suivi des congés et prévoyez les remplacements nécessaires.
- Vous participez au recrutement.
- Vous fixez les objectifs et mettez en place les outils nécessaires pour obtenir une qualité de soins et d'accueil tout en respectant la sécurité (protocole de soins)
- Vous participez aux admissions des nouveaux résidents, favorisez leur intégration, leur accueil et celui de leur famille, ainsi que leur participation à la vie de l'établissement.
- Vous participez au Comité de Direction et vous participez aux projets qualité en étroite collaboration avec la Directrice. Vous menez avec les équipes la construction des projets institutionnels.
- Vous participez à la promotion de la culture de la bientraitance développée au sein de l'établissement.
Ce qu'on vous offre :
Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé
Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines du vendredi 17h au vendredi suivant 9h, mutualisée sur les 3 EHPAD du 45 (La Source et La Chapelle)
Restauration sur place possible : 3€20 le repas
Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) entre 37 000€ et 45 000€ brut annuel
+ SEGUR (238€ + 58€ brut/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité jours fériés
+ Prime d'Astreinte
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
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