Hennessy - stage - chargé de développement rh (hf)

Position

En binôme avec le responsable développement RH, et en tant que chargé(e) de développement RH, vous serez partie prenante dans le recrutement et le suivi de nos intérimaires, stagiaires et alternants. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

Recrutement :

1. En support du Responsable Développement RH, vous êtes l’interlocuteur des manageurs afin de recueillir leurs besoins,
2. Travailler en étroite collaboration avec les agences de Travail Temporaire pour transmettre les besoins et identifier des candidats,
3. Présélectionner les profils et organiser les entretiens,
4. Conduire les entretiens de recrutement avec les managers,
5. Organiser des journées de recrutements collectifs,
6. Être partie prenante de la sélection,
7. Envoyer des demandes de contrats aux agences et assurer le reporting,
8. Être garant du respect du cadre légal.
9. Participer à la refonte du processus Intérim Industriel, intégrant une partie expérience candidat.

Campus Management :

10. Participer au déploiement des campagnes de recrutement stages la Maison,
11. Organiser et participer aux journées de recrutements internes,
12. Diffuser les offres sur les différents Jobboards,
13. Trier les candidatures reçues, planifier et conduire les entretiens,
14. Rédiger les comptes rendus et débriefer avec les parties prenantes,
15. Suivre les candidats tout au long du processus,
16. Vous participez à l’animation et au suivi de la communauté stagiaires et alternants.
17. Vous participez au projet de développement de la marque employeur.
18. Vous participerez aux Forums Ecoles.

Nous portons une attention toute particulière aux jeunes recrues que nous considérons comme nos futurs talents. En rejoignant l’équipe en tant que chargée de développement RH, vous devenez ambassadeur de la Maison Hennessy.

Vous aurez l’occasion de découvrir notre process et nos métiers, de la Vigne jusqu’aux expéditions, lors de votre intégration et vous intégrerez notre communauté d’alternants.


Profile

19. Vous suivez actuellement une formation dans les Ressources Humaines, niveau L3, M1 ou M2.
20. Doté d'un excellent relationnel et d’une belle aisance orale, vous vous adaptez facilement à différents interlocuteurs et univers.
21. Vous avez une appétence pour les sujets de recrutement.
22. Vous êtes rigoureux et organisé.
23. Vous êtes curieux et force de proposition.
24. Vous êtes à l’aise avec Excel.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024, janvier/février ou mars 2025


Additional information

Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant la Maison Hennessy vous évoluerez dans un environnement à la fois dynamique & bienveillant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison, leader de son marché.Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire & de l’expérience de nos équipes et ainsi développer vos compétences.Vous travaillez sur un rythme de jours par semaine (vendredis après-midi non travaillés) et vous intégrez la belle communauté des stagiaires et alternants de la Maison (+ de 100 par an)|Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Hennessy s'engage chaque jour en faveur de l’inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap.LVMH reconnait et recrute tous les talents