Directeur d’ehpad f/h

Vos missions

En lien étroit avec le Président du Conseil d’Administration, vous assurez la direction globale de l’établissement dans ses dimensions humaines, organisationnelles, budgétaires et stratégiques. Vous portez les valeurs de l’association et êtes garant(e) de la qualité de vie des résidents comme des conditions de travail de vos équipes (40 collaborateurs).

Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes principaux :

Management & pilotage stratégique

Animation des équipes autour du projet associatif et du projet d’établissement : création de dynamique collective, mobilisation des compétences, accompagnement au développement professionnel.

Supervision de l’organisation interne : encadrement des responsables de service, coordination des actions, renforcement de la cohésion entre les services.

Évaluation continue des pratiques professionnelles et des dispositifs en place : identification des axes d’amélioration, accompagnement au changement, suivi des indicateurs de performance.

Projets institutionnels & qualité

Animation des démarches qualité et mise en œuvre des axes d’amélioration définis dans le rapport d’évaluation externe.

Élaboration, pilotage et évaluation du nouveau projet d’établissement, en collaboration avec les équipes et le Conseil d’Administration.

Suivi de l’accueil des nouveaux résidents et de leurs familles, animation du Conseil de la Vie Sociale.

Gestion & représentation

Gestion de la Résidence Intergénérationnelle Home Gérard : gestion des locations, suivi administratif et comptable

Gestion des budgets et des comptes d’exploitation, en lien avec le Conseil d’Administration et les autorités de tarification.

Suivi des indicateurs de performance et des obligations réglementaires.

Représentation externe de l’établissement auprès des partenaires institutionnels.


Profil recherché

Formation supérieure Bac+5 (CAFDES, Master en gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent).

Expérience impérative de 4 ans minimum dans la direction d’un EHPAD ou d’un ESMS, avec encadrement d’équipes pluridisciplinaires.

Bonne connaissance du secteur médico-social, du cadre réglementaire et des enjeux liés au vieillissement.

Compétences avérées en gestion budgétaire, ressources humaines et conduite du changement.

Leadership, sens de l’écoute et du dialogue, capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective.

Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et adhésion aux valeurs associatives.

Conditions du poste

CDI – Temps plein

Statut Cadre

Rémunération brute annuelle : 44 à 47 K€ (selon profil)

Prime décentralisée (5% du salaire brut mensuel) versée 2 fois dans l'année.

Dans un 1er temps, possibilité de logement à votre arrivée.

Poste à pourvoir dès que possible


Le Chambon-sur-Lignon (43) – Association à but non lucratif

L’EHPAD Les Genêts, établissement associatif de 67 places, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) pour piloter son projet d’établissement et accompagner ses équipes dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.

Implanté au cœur de la commune du Chambon-sur-Lignon, en Haute-Loire, à proximité de l’Ardèche, l'Ehpad Les Genêts propose un cadre de vie chaleureux, proche des familles et des repères sociaux des résidents.