Aide-soignant(e) unité protégée (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez-vous aussi les 56 professionnels de santé de la résidence qui veillent chaque jour au bien-être des résidents !
CDI à pourvoir à partir du 07/05/2025
Notre maison de retraite favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution (parcours VAE, aide au financement d'écoles), participation à de nombreuses formations en interne (bientraitance, sexualité et vie affective du résident, AFGSU niveau I & II, etc.), mobilité interne, mutation...
Vous intégrerez une équipe de 2 soignants par jour sur l'unité protégée de 14 résidents.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublon, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante).
Vos horaires : vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures : 6h45-10h45 et 13H45-19H45 OU 8H15-14H ET 17H-21H15 (pause déjeuner + coupure l'après-midi).
Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois, alternance d'une petite (30h) et d'une grande semaine (40h).
- Assurer le bien-être et le confort des résidents avec des aides techniques proposées par la résidence
- S'inscrire dans une logique d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire
- Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents selon leur projet personnalisé
- Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci
- Participer au projet de vie sociale et culturelle et à l'animation
- Effectuer la traçabilité des soins
En tant que Soignant(e), vous êtes intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (composée d'AS, IDE, IDEC, ASH, psychologue, psychomotricienne...) mobilisée pour le bien-être des résidents, vous participez activement à leur projet de vie personnalisé et êtes sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est préférable. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou avec plusieurs années d'expérience, vous êtes les bienvenus ! Une connaissance ainsi qu'une première expérience des troubles cognitifs, maladies de parkinson et d'Alzheimer sont préférables.
La description vous a plu et vous voulez en savoir plus ? Parce que nous sommes convaincus qu'une rencontre physique traduit d'autant plus votre motivation, venez nous rencontrer directement à la résidence !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- Rémunération : A partir de 2032€ brut par mois (avec SEGUR et prime dimanche) + reprise ancienneté à 100%
- Avantage en nature repas
- Avantages du groupe DomusVi : CSE, mutuelle d'entreprise co-financée, formation, mobilité interne et inter-établissements, prime de cooptation, prime de tutorat, prime référent, évènements festifs avec les résidents et les familles, etc.