Rythme de travail :
- Travail 1 week-end sur 3
- Horaires : 7h45-20h15 et 8h30-21h, pauses de 1h45 répartie sur la journée.
Missions :
- Répondre aux besoins des résidents
- Assurer le bien-être et le confort des résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, aide à la toilette, toilette complète, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas, etc.)
- Accompagner les résidents dans les différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, etc.)
- Apaiser les angoisses et les troubles du comportement
- Proposer des activités thérapeutiques et occupationnelles
Salaire :
- Salaire brut de départ : 2189,00 € (incluant l'application du Ségur)
- Salaire évolutif selon l'ancienneté (reprise à 100 % de l'ancienneté pour les expériences précédentes dans le secteur), le nombre d'heures travaillées les dimanches et jours fériés, et les heures supplémentaires
Primes complémentaires :
- Prime de remplacement au pied levé : 50 € par remplacement (en sus des heures supplémentaires)
- Prime de référent : 100 € brut/mois
- Prime de fin d'année : 5 % du salaire de base (selon assiduité)
Durée de travail :
- 151,67 heures par mois
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et des transports en commun (bus, tramway) avec prise en charge à 50 % par l'employeur
- Parking privé pour voitures et vélos
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