Infirmier(ère) en cardiologie (h/f)

RESPONSABILITÉS :

- Prévoir, organiser, dispenser et évaluer les soins relevant du rôle prescrit (perfusion, traitements antibiotiques, ...) ou de son rôle propre (soins d'entretien, de continuité de la vie, en tenant compte des spécificités physiologiques et psycho-sociales du patient
- Participer à la lutte contre la douleur en mettant en œuvre toutes les actions pour la prévenir ou la soulager
- Assurer des actes de prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition/ déshydratation incontinence...)
- Evaluer et prévenir les risques de pertes de l'autonomie liée à l'hospitalisation
- Mettre en œuvre des actes de soins, sur prescription médicale dans le cadre d'une situation d'urgence où la vie du patient est menacée (gestion des situations d'urgences)
- Participer en tant que soignant -relais avec les autres professionnels dans le cadre de la continuité des soins
- Participer à l'évaluation gérontologique et sociale
- Participer aux actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques et de la qualité des soins
- Participer à la gestion des commandes de matériel, en collaboration avec le cadre de santé, dans le respect des organisations mises en place
- Participer à l'évaluation des nouveaux matériels de soins
- Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des apprenants en santé
- Participer à la réflexion relative à l'organisation du projet pneumo-cardio
- Participer activement à l'aide aux soins de nursing le matin avec l'aide-soignant du jour (rôle propre)
Activités :
- S'organise et assure la traçabilité des soins et autres informations utiles au patient dans dossier informatisé
- Assure des transmissions fiables à l'équipe (Orale et écrite)
- Se réfère aux protocoles de soins en vigueur, actualisés et approuvés par des experts, effectue des soins sur prescription médicale, en évalue les effets
- Accueille le patient et son entourage pour réaliser une macro cible d'entrée et liste les problèmes de santé et les risques liés à l'état de santé et à l'hospitalisation
- Réalise une macro cible de sortie transmise aux acteurs de soins selon l'orientation de sortie du patient
- Est vigilant sur la commande, l'utilisation et le stockage des produits et matériels de soins
- Respecte les règles d'hygiène générales et spécifiques et les différents circuits (élimination des déchets - médicament-..)

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Infirmier Diplômé d'Etat - décret de compétence n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
- Toutes les pathologies médicales des spécialités existantes dans le CHG.
- Prise en charge et évaluation de la douleur
- Les règles législatives en vigueur (droits du patient et qualité du système de santé - programme de lutte contre la douleur - programme de prévention et d'organisation des soins pour les personnes âgées- charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante,....)
- Démarche qualité : gestion et émission des FEI,
- Maitrise des logiciels utilisés au CHG
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
- Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adhésion à des projets
- Rigueur - Méthode - Dextérité- loyauté
- Sens de la négociation, disponibilité et respect des différences
- Maîtrise de soi - Adaptabilité - Distance émotionnelle
- Esprit et volonté de travail en équipe et curiosité intellectuelle
- Empathie, Capacité d'écoute, Ouverture d'esprit et respect de la confidentialité
HORAIRES : Horaires en 7h selon un roulement pré-établi et cadre réglementaire du temps de travail. Agent travaillant du lundi au dimanche, incluant les jours fériés (horaires à repos variables) (9h30-16h30)
Autres : Poste existant jusqu'à la mise en œuvre du projet de fusion « pneumo-cardio »
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
- Relations hiérarchiques : Direction des soins- CAPS- Cadre de Santé (cf. organigramme)
- Relations fonctionnelles : équipe médicale -équipe IDE de nuit - Bureau des entrées - assistante sociale - kiné - équipe mobile soins palliatifs - équipe mobile de gériatrie - secrétariat - services administratifs - services médicotechniques - services économiques - pharmacie - laboratoire - biomédical - services des travaux - diététiciennes - CLUD -gouvernantes
- Relations extérieures : v familles - plateforme gériatrique - HAD - SSIAD - IDE libéraux - SIH - ambulanciers - IFSI

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, c...