Vous intervenez sur le service de Médecine.
Poste en 12 heures, de nuit.
Reprise d'ancienneté possible.
Contrat à Durée Déterminée avec possibilité de renouvellement.
Missions spécifiques et exigences du poste :
- Soins personnalisés et adaptés dans le respect des protocoles et des techniques de manutention
- Évaluation clinique de l'état de santé de la personne soignée, analyse et mise en place d'un projet de soins
- Organisation, planification, gestion des oins dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale,
- Surveillance de l'état de santé des personnes soignées,
- Réalisation des actes de manutention de manière sécure et adaptée aux besoins de l'usager/résident tout en garantissant sa propre sécurité (ergonomie et prévention des troubles musculo squelettiques)
- Gestion des commandes de pharmacie
- Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques
- Gestion des médicaments stupéfiants
- Vérification des péremptions des médicaments et du chariot d'urgence
- Accueil des malades et des familles, information et éducation
- Application des prescriptions médicales,
- Actions d'éducation à la santé,
- Gestion des formalités lors d'un décès,
- Signalement des actes de maltraitance
- transmissions, saisie informatique des actes infirmiers
- gestion des feuilles de mouvement
- commandes diverses (papeterie, reprographie ...)
Exigences Professionnelles :
- Avoir le sens des responsabilités et le souci de rendre compte (transmissions ciblées),
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Actualiser et perfectionner ses compétences professionnelles,
- Posséder des capacités organisationnelles,
- Faire preuve de discrétion,
- Capacité d'autonomie.
Exigences Personnelles :
- Ouverture d'esprit, Efficacité/dynamisme, Capacité d'adaptation,- Rigueur, - Disponibilité.
- Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse,
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas de Bourganeuf compte environ 280 agents dans diverses fonctions (Médecins, Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-soignants, Agents des Services Hospitaliers, Kinésithérapeute, psychologue, assistante sociale, préparateurs en pharmacie, manipulateurs en radiologie, personnels administratifs et techniques...)
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