LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation.
L'établissement est organisé en 3 unités.
Vous êtes intéressé(e) par le travail clinique singulier qui se déploie dans l'accompagnement de ces adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.
Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent.
Vous interviendrez au sein de l'Antenne Sud Métropole située à Bron. Vous serez occasionnellement amené(e) à vous déplacer entre l'Antenne de Bron et Le Ditep La Cristallerie sis à Givors.
Les missions :
Sous l'autorité du Directeur, au sein d'une équipe thérapeutique composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un médecin généraliste, de psychologues, d'infirmières, d'une psychomotricienne, d'une orthophoniste :
Participer aux réunions de projets et réunions thérapeutiques.
Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement en soutenant l'évaluation et la réflexion cliniques.
Réaliser des bilans orthophoniques et contribuer à proposer un accompagnement spécifique afin de soutenir et d'enrichir les potentialités de chaque adolescent accueilli, en vue de favoriser son apprentissage scolaire/professionnel et son développement personnel.
Dispenser des séances sur indication médicale ou conformément aux orientations prises lors des réunions d'élaboration des projets individuels.
Animer des groupes avec un autre professionnel.
Apporter un soutien à l'équipe autour de l'appréhension des troubles de la parole, du langage oral ou écrit et amener des pistes de réflexions sur les aides spécifiques adaptées à la problématique singulière de chaque adolescent.
Contribuer à favoriser et à soutenir le lien avec les familles dans une approche bienveillante.
Assurer le lien avec des libéraux pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place des accompagnements en orthophonie nécessaires à chaque jeune.
Assurer une traçabilité écrite du travail engagé.
Profil recherché :
Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste.
Compétences attendues :
Capacité d'écoute et d'engagement, de réflexion et d'élaboration clinique.
Connaissance des problématiques du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes.
Sensibilité à la dimension d'équipe et au travail pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles et esprit d'initiative.
Rémunération et avantages :
Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66
Contrat a durée indéterminée a temps partiel modulé sur l'année (17h30 mn hebdomadaires)
Présence obligatoire les lundis, autres journées de présence à définir
Mutuelle MGEN
Actions sociales et culturelles CSE
Poste a pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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