À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement Apporter son support sur l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et publication d'annonces, présélections, réalisation des entretiens pour certaines offres, rédaction de comptes-rendus) ; Gérer les conventions de stage. 2. Formation Participer au déploiement du plan de développement des compétences ; Prendre part à la gestion des inscriptions, la gestion des conventions, l'envoi des convocations et des attestations ; Suivre les factures et les émargements. 3. Développement de la marque employeur Participer à la rédaction et publication de contenus pour la page LinkedIn FFF ; Participer au développement de partenariats écoles (forums, salons, etc.) ; Éditer des communications RH internes et externes. 4. Projets RH Accompagner la cheffe de projet développement RH dans le pilotage de ses projets ; Participer aux évolutions du SIRH ; Organiser des projets événementiels (semaine des stagiaires, visites d'étudiants, etc.) ; Réaliser le calcul et l'analyse des indicateurs sociaux internes. En fonction des besoins du service, l'apprenti(e) Gestionnaire RH pourra intervenir sur d'autres projets du service. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire association sportive, un(e) GESTIONNAIRE RH GENERALISTE et vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
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