Sous la responsabilité du manager, vos principales missions sont:
Prendre les commandes, accueillir et servir les clients au comptoir, aux bornes et/ou drive, participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburgers, produits frits, desserts glacés, boissons...).
Vous contribuez à l'entretien du restaurant.
Atouts et qualités:
- Maitrise des savoirs de base: lecture, écriture, calcul
- Aisance relationnelle, accueil, dynamique, rigueur
- Agir dans une relation de service - Travailler en équipe...
Plusieurs postes à pourvoir avec possibilités de temps plein en contrats d'apprentissage.
Évolutions envisageables en fonction de l'expérience et de la volonté du collaborateur pour devenir « Equipier Formateur », « Leader », « Leader Confirmé » puis Manager.
Personnalisation des postes proposés pouvant être effectuée en fonction des attentes et des besoins des candidats.
N'hésitez pas à mailer votre CV ou venir les déposer au restaurant afin de rejoindre notre équipe.
Experience: Débutant accepté - service / cuisine/ restauration
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Procédures d'encaissement,Techniques de conditionnement,Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Cuire des viandes, poissons ou légumes,Préparer des plats culinaires,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Burger King est la seconde chaîne de burgers au monde avec près de 17 000 restaurants dans plus de 100 pays.
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