L'objectif principal du projet est de favoriser l'insertion professionnelle de personnes ayant des difficultés à accéder au marché du travail en raison de leur situation socio-économique, de leur manque de compétences numériques, de leur mobilité réduite et de leur maîtrise
insuffisante de la langue française.
Le projet vise également à favoriser l'inclusion sociale des personnes en leur permettant d'acquérir des compétences qui amélioreront leur vie quotidienne et leur permettront de se sentir valorisées et intégrées dans la société.
Les Ateliers collectifs :
Accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de création de podcasts centrés sur
le thème de l'emploi et des métiers du territoire,
Co-construire des projets d'interviews d'entreprises, associations, collectivités,
structures dédiées à l'emploi et autres, ou des émissions sur les parcours, les métiers
en tensions etc, qui seront valorisées dans une webradio,
Aider à préparer les grilles d'entretiens,
Accompagner les personnes sur les lieux d'entretiens en favorisant les transports en
commun,
Promouvoir la webradio et le dispositif auprès des partenaires.
Travailler en transversal les différents thèmes suivants :
- Maitrise du Français
- Pratique des outils numériques
- Les solutions de mobilité.
Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge d'animer six demi-journées d'ateliers pour des publics en insertion ou éloignés de l'emploi, sous forme d'ateliers collectifs de
3h30. Vous devrez :
- Accueillir et analyser les besoins du public
- Mise en place d'actions autour des emissions webradio vers l'emploi
- Mise en place des actions autour des différents thèmes
- Encadrer les différents ateliers en s'adaptant au public présent
- Participation au travail en réseau avec les autres animateurs, et l'équipe de direction
- Promouvoir le projet auprès des différents partenaires
Déplacements réguliers sur St Hippolyte du fort avec véhicule de service.
CDD de remplacement pouvant être renouvelé. Poste pour janvier 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Conseiller, accompagner une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public,Utiliser les outils numériques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Collecter et analyser des données, des informations,Maitrise technique d'animation ,Appétence pour les technologies radiophoniques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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