Nous recrutons un infirmier H/F pour notre Unité Post-Aiguë (UPA), poste à pourvoir en CDI à temps plein. La Clinique FSEF Sceaux est un établissement psychiatrique privé à but non lucratif (ESPIC) de la Fondation Santé des Etudiants de France (FSEF) qui accueille des adolescents et jeunes adultes pour une double prise en charge Soins et Etudes, dans le cadre d'un partenariat avec l'Education Nationale (lycée Lakanal). L'unité Post Aiguë de la Clinique FSEF de Sceaux est une unité d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie, comportant 14 lits. C'est une unité ouverte, non sectorisée et non habilitée à recevoir des patients en soins sans consentement. Elle est destinée à accueillir des adolescents et jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans souffrant de troubles psychiatriques, sur des cycles de prise en charge de 8 semaines. La Clinique, en bordure du Parc de Sceaux, est à 10 minutes à pied du RER B (stations Sceaux ou Bourg-la-Reine), dans un environnement très verdoyant.
Nous recrutons un infirmier H/F pour notre service unité Post-Aiguë à temps plein. Période de travail : du lundi au vendredi et 2 week-ends travaillés / mois. Alternance d'horaires : matin (06h45-14h45), médian (9h00-17h00) et soir (13h30-21h30 ou 12h30-21h30). Être IDE à la FSEF c'est : Participer pleinement à une prise en charge globale et pluridisciplinaire dans des unités où la qualité des soins est reconnue par les patients. Les missions : Les missions des infirmiers sont variées et riches et font largement appel à leur rôle propre : -Animer une ou plusieurs médiations thérapeutiques par semaine -Participer aux entretiens familiaux avec les médecins -Assurer de nombreux entretiens soignants d'évaluation et de suivi -Contribuer aux ajustements des prises en charge soins-études avec les enseignants. Rejoindre la Clinique FSEF Sceaux c'est bénéficier de nombreux avantages : -Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : -l'unité est ouverte 7 jours par semaine - Entre 55 et 62 congés par an sur jours travaillés -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur -Prime de garde d'enfant Rémunération CCN 51 avec : -Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% -Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% -Prime annuelle de 5% par an du salaire brut -Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2 Mais aussi : -Prime d'intéressement -Avantages CSE : jusqu'à 430 euros d'avantages par salarié (billetterie, cartes cadeaux, ...) -Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge -Prévoyance -Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo -Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps -Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas -Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées -Conférences hospitalo-universitaires régulières permettant le développement d'une expertise en psychiatrie de l'adolescent SPFSEF
Diplômes et compétences attendues : -Diplôme d'état d'Infirmier -Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Dynamisme, motivation et implication -Autonomie -Bon relationnel
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