Technico-commercial (h/f)

Job Description

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d’activités tels que l’Immobilier, la Construction, la Finance, le Juridique, l'IT digital ainsi que l’Informatique.

Rejoignez un leader international des solutions de collage industriel !

Notre client, un acteur reconnu à l’échelle mondiale pour ses équipements innovants, poursuit son expansion en France. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Technico-Commercial (H/F) dynamique et ambitieux, prêt à relever de nouveaux défis sur le secteur du Grand Est (13 départements).

MISSIONS

Rattaché au Directeur du marché, vous serez le moteur du développement commercial en :
* Fidélisant et développant un portefeuille de clients existants
* Prospectant activement de nouvelles opportunités d’affaires
* Apportant des solutions techniques sur mesure, en collaboration avec les équipes internes
* Gérant l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature du contrat
* Assurant un suivi rigoureux des projets, des commandes et des paiements
* Représentant l’entreprise lors des salons et événements professionnels





Profil

* Formation : Bac +3 en commerce ou en industrie
* Expérience : 2 ans minimum en BtoB
* Langues : Anglais courant (B2 minimum)
* Qualités : Relationnel fort, sens de la négociation, autonomie et organisation
* Atout+ : Connaissance des adhésifs/solvants



Informations contractuelles

Ce que nous offrons

Voiture de fonction
Mutuelle prise en charge à 100%
Primes trimestrielles attractives dès 80% des objectifs atteints





Requirements
De formation Bac +3 en commerce ou en industrie, vous justifiez d’une expérience de deux à trois ans dans le BtoB. Vous avez un excellent sens du relationnel et une forte capacité à développer un portefeuille clients. Organisé et autonome, vous savez gérer vos priorités et êtes force de proposition dans votre approche commerciale. Une bonne maîtrise de l’anglais est requise pour évoluer dans un environnement international (niveau B2 souhaité). Des connaissances dans le domaine des adhésifs ou solvants seraient un atout supplémentaire. Le poste nécessite de nombreux déplacements, le permis B est donc indispensable.