L'IDE veille a maintenir et promouvoir la santé et l'autonomie des résidents, participe au bien être et au confort des résidents,
contribue à la continuité des soins et à sa bonne mise en place.
L'IDE réalise les soins sur rôle propre et sur prescription médicale. Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
L'IDE réalise sur prescription médicale les gestes techniques nécessaires et la distribution des médicaments.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il prend connaissance de toutes les informations lui permettant d'individualiser ses actions de soins (état de santé, degrés d'autonomie ) notamment dans le cadre des temps de transmissions par exemple. Il a également un rôle d'évaluation des résidents
Semaine de 4 jours et semaine de 3 jours, 1 week-end sur 2 travaillé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Prévention des infections,Identification des signes et du degré de la douleur,Pathologies psychiatriques,Pathologies du vieillissement,Protocoles de soins d'urgence,Charte des droits du patient,Gestion des soins de fin de vie,Démarche de Soins Infirmiers (DSI),Hygiène hospitalière,Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO,Réaliser un prélèvement biologique,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Pratiquer des soins palliatifs,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Renseigner des documents médico-administratifs,Pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées,Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale,Surveiller l'état de santé d'une personne,Analyser des résultats d'examen médicaux,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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