Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain !
Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !
Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d’un RRH région et d’experts fonctionnels.
Nous recherchons un CDD de 6 mois qui sous la responsabilité du Responsable RH, contribuera activement au bon fonctionnement du service RH dans un environnement industriel exigeant. Vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :
1. Administration du personnel :
- Préparer les contrats, avenants, DPAE, courriers RH
- Assurer la complétude des dossiers salariés (papier et numérique)
- Gérer les affiliations / radiations à la mutuelle et prévoyance
2. Recrutement :
- Traiter les candidatures et réaliser les appels de préqualification
- Organiser les sessions de recrutement hebdomadaires
- Envoyer les convocations et assurer l’accueil des candidats
- Préparer les supports d’évaluation
3. Projets RH / Qualité:
- Participer à la formalisation de procédures RH (en vue de l’audit ISO 9001)
- Suivre les outils RH internes (tableaux de suivi, TalentSoft)
4. Communication RH et présence terrain:
- Afficher et relayer les communications RH auprès des salariés
- Participer aux visites en production pour créer du lien avec les équipes
- Appuyer les actions de prévention de l’absentéisme
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente?
Oui? Alors c’est par ici >>
* Unepérioded’intégrationet de formation afindedécouvrir Elis,sesservices et lemétier,
* Un accompagnement en formation,
* Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2000 euros bruts :
* Après 3 mois d’ancienneté : un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial,
* Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s).
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