Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission
- Accueillir et évaluer les patient relevant de soins psychiatriques ;
- Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de suivis ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du CMP / HDJ et Antenne de liaison ;
- Maitriser l'outil informatique Cariatides et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI)
- Garantir des transmissions écrites et orales de qualités
Mais il ou elle devra également :
- Participer aux réunion cliniques
- Travailler en collaboration avec les partenaires (réseau)
- Maitriser la gestion de la crise et l'orientation
- Evaluer et prévenir les comportements à risque
Expérience d'au moins 2 ans en psychiatrie exigée
- Capacité relationnelle, d'écoute et d'observation
- Capacité à analyser et synthétiser des informations permettant une prise en soin de qualit"
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance de l'organisation des soins psychiatrique (procédures et réglementation en vigueur sur les modalités de soins SL / SSC /PDS).
- Connaissances en pharmacologie spécifiques en santé mentale
- Capacité à identifier les situations d'urgences et complexes et d'y faire face par des actions appropriées
Niveau de rémunération : Environ 31 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages
Process recrutement : 2 entretiens sont prévus
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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