PROFIL
1. Diplôme IDE exigé
2. Expérience en management et gestion d’équipe
3. La maîtrise des logiciels Hôpital Manager et OCTIME
Compétences :
4. Vous participez en collaboration avec l’équipe médicale au projet de soins et à la gestion des dossiers patients
5. Vous garantissez l’application des pratiques professionnelles de soins en vigueur dans l’établissement (protocoles et procédures d’hygiène…)
6. Vous participez et vous êtes force de proposition quant à la politique et à la démarche qualité de l’établissement
7. Vous accueillez, encadrez et assurez l’accompagnement pédagogique de votre équipe et des nouveaux entrants
8. Vous communiquez avec les patients, leurs familles et les équipes médicales et soignantes
9. Vous assurez la gestion des stocks
10. Vous faites remonter tout dysfonctionnement lié à la prise en charge du patient
Avantage et rémunération :
11. Salaire : Fourchette de 2500 à 2800 € brut par mois selon profil (Rémunération selon la convention collective FHP)
12. Reprise ancienneté
13. Prime de fonction
14. Des gardes de week-ends sont à prévoir toutes les 8 semaines.
15. 13ème mois conventionnel
16. Prévoyance
17. Parking gratuit
18. Crèche d’entreprise 6h30-20h
19. Carte restaurant SWILE
20. Rejoindre le réseau Hublo avec le code : Clinipole
21. Travail en 12h
22. Planning à 6 mois
23. Tutorat (modalité et durée en fonction de l’expérience)
DESCRIPTION DU POSTE
Parce que vous placez les patients au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Service en CDI.
Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Directrice des Soins Infirmiers de la Clinique et intégrez une équipe pour intervenir quotidiennement auprès des équipes soignantes des services Oncologie/Hématologie en Hôpital de Jour et Hospitalisation Complète.
Le service Oncologie/Hématologie comporte un secteur hématologie, un secteur oncologie ainsi qu’un secteur protégé.
Vos missions principales :
24. Gérer les flux patients et l’activité des services
25. Être l'interlocuteur principal des différents professionnels de santé, les différents établissements et les équipes
26. Garantir l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
27. Veiller à garantir une coordination optimale des soins afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité des patients
28. Veiller à garantir la cohésion des équipes et leur gestion
29. Manager les équipes et ainsi créer les conditions de leur réussite au sein de l’établissement
Pourquoi rejoindre notre entreprise :
À la Clinique du Parc, filiale du Groupe Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe :
30. Esprit d'équipe : À la clinique du Parc, nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
31. Avantages : Nous offrons des avantages tels que des Titres restaurant, un parking gratuit, une conciergerie et une crèche avec horaires adaptés. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
32. Contribuer au succès : En rejoignant la Clinique du Parc, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de qualité. Vous aurez l'occasion de contribuer au succès de notre équipe
33. Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la Clinique du Parc est l'endroit idéal pour vous.
Au sein du Groupe Clinipole, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous sommes impatients de vous accueillir. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et soyez prêt à faire partie de cette aventure passionnante.
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