Poste : Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur economique specialisé dans les réseaux secs, un Conducteur de travaux 13200 Arles (H/F)
Partenaires de confiance pour des comptes comme ENEDIS, syndicats de communes ou dans le domaine de la fibre optique, l'entreprise, certifiée ISO 9001, avec une super politique RSE, cherche à agrandir l'équipe avec des talents ayant une approche bienveillante, intelligente et humaine ! En tant que Conducteur de Travaux Réseaux Secs H/F, vous serez l'interlocuteur privilégié de clients publics et privés. Votre mission sera de mener à bien les opérations tout en respectant les règles de l'art, la qualité d'exécution, le budget et les délais.
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Vos super-pouvoirs :
- Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers
- Établir des devis précis et compétitifs
- Gérer les démarches administratives : DICT, approvisionnements, documents contractuels...
- Piloter les phases d'organisation : réunions d'enclenchement, planning, dossier technique d'exécution
- Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes : clients, fournisseurs, sous-traitants...
- Suivre et surveiller l'avancement des chantiers
- Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Animer et manager les équipes avec dynamisme
- Réceptionner les chantiers de réseaux secs : PV de réception, facturation...
Qui êtes-vous?
- Expérience opérationnelle de 5 ans minimum
- Compétences avérées en supervision de chantiers et en coordination d'équipes
- Passionné(e) par le secteur des travaux publics et prêt(e) à relever de nouveaux défis
Pourquoi rejoindre notre client?
- Ambiance familiale : Proximité et convivialité garanties !
- En pleine croissance : Participez à notre développement et à nos projets innovants.
- Environnement stimulant : Travaillez sur des projets variés et passionnants.
Statut : Cadre
Rémunération : 42 K€ et 48 k€ en fonction de votre expérience
Avantages : Véhicule de fonction
Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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