Infirmier/ère coordinateur/trice pôle maintien à domicile - ccas (h/f)

Finalité du poste :
Sous l'autorité de la Directrice de CCAS, vous êtes responsable infirmier/ière coordinateur/trice pour assurer la prise en charge auprès des personnes âgées et/ou vulnérables et/ou handicapées afin de les accompagner dans leur projet de vie qu'est le maintien à domicile.

Vous intervenez au sein d'un réseau d'acteurs dans le but d'assurer la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge. Vous êtes l'interface entre la prise en charge médicale, paramédicale et l'accompagnement social d'une personne.

Vous avez en charge l'encadrement des équipes aides-soignantes, êtes garant de la qualité des soins prodigués et de la continuité des services du SSIAD.

Vous travaillez en équipe avec les responsables de secteur du SAAD pour coordonner les projets de soins et/ou les projets de vie des patients pris en charge dans le service autonomie.

Missions et Activités :
1. Fonction soins :
2. Fonction administrative :
3. Fonction Gestion des ressources humaines-encadrement :
4. Communication interne :

5. Connaissances et compétences :
o Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier :
o Bonne connaissance des champs de l'aide à domicile et du soin

Expérience managériale :
o Autonomie et organisation
o Connaissance en gérontologie :
o Expérience sur un poste similaire.
o Titulaire du permis B

6. Qualités requises :
o Faire preuve de méthode et de rigueur ;
o Adaptabilité et gestion du stress :
o - Autonomie :
o - Sens de l'organisation et réactivité :
o - Secret professionnel ;
o - Esprit d'équipe ;
o - Sens de l'écoute et du relationnel ;
o Sens du service.
o Communication fluide et adaptée

7. Conditions et contraintes d'exercice :
o Poste à temps complet sur 37h30 par semaine avec RTT.
o Prise de poste à 7h45.

8. Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire : 13ème mois (conditions de la délibération) : CNAS ; chèques déjeuner.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Réaliser des soins infirmiers,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Actualiser le dossier médical du patient,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir des protocoles de soins,Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.