Notre client est une PME industrielle familiale indépendante, leader sur son marché grâce à son expertise technique et une approche multi-canal. Il connait une croissance durable de son activité en s'appuyant sur plus de 150 collaborateurs et un rayonnement international.
Nous recherchons pour ce partenaire un/une RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché(e) au Président de l'entreprise et membre du Comité de Direction, le ou la futur(e) Responsable des RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F aura la charge de garantir l'adéquation entre besoins et compétences de l'entreprise, en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines sur l'ensemble des métiers.
Vous aurez pour missions principales de :
- Définir et mettre en oeuvre la politique RH et la politique sociale élaborée en collaboration avec la direction,
- Accompagner et gérer les compétences et les talents de la population confiée en conseillant les managers en matière de gestion et de développement RH (juridique, évolution interne, dialogue social), en animant les projets liés à la Qualité de Vie au Travail et en mettant en oeuvre les processus de gestion des compétences (formation, GPEC, recrutement, marque employeur),
- Être garant de la relation avec le CSE et contribuer au bon climat social,
- Développer la communication au sein de l'entreprise et structurer les process RH,
- Assurer une démarche d'amélioration continue sur l'ensemble des flux de l'entreprise et l'exploitation de ses données internes.
- Manager 2 collaborateurs, assistant(e)s RH, en coordonnant le périmètre de leurs responsabilités sur la base d'objectifs et de suivi,
- Superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats, accord entreprise).
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