POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité. NOTRE FUTURE COLLABORATION
Vous intégrerez notre équipe Ressources Humaines du site de Sophia Antipolis, composée d'une DRH, d'une Responsable du pôle développement des compétences et d'une assistante RH.
Au sein de cette équipe, vos missions principales seront :
Développement RH :
- Préparation et suivi du processus d'onboarding des nouveaux arrivants (suivi du process avec le manager/ tuteur, préparation de l'arrivée, accueil, suivi du plan de formation au poste et des formations obligatoires) ;
- Pilotage du plan de développement des compétences (suivi des demandes de formations des collaborateurs, organisation logistique, campagnes de communication, présentation de l'outil de recueil des besoins) ;
- Elaboration et suivi des reportings de formation (suivi du réalisé, suivi budgétaire).
Administration RH :
- Contribution à la digitalisation des dossiers du personnel dans le cadre RGPD.
- Participation aux différentes tâches administratives relatives au service.
Dans un contexte dynamique et de transformation de notre politique RH, et en fonction de votre profil, vous pourrez être amené.e à participer/ initier d'autres projets.
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