Au sein du CIAS Sézanne Sud-Ouest Marnais qui emploie une soixantaine d'agents, vous participerez à la gestion courante du service des ressources humaines et de comptabilité.
Vous travaillerez en transversalité et en coordination avec les autres services du CIAS.
- Gestion administrative du personnel, déclarations, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des signatures
- Suivi et gestion des visites médicales
- Gestion des dossiers administratifs des agents
- Gestion des congés
- Préparation et saisie des paies
- Suivi des absences
- Réalisation des saisies comptables
- Suivi comptable
- Mise à jour des tableaux de bord.
Profil recherché :
Formation minimum bac + 2 en gestion comptabilité et/ou RH
- Expérience sur un poste similaire souhaité ;
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable (EXCEL et WORD) ;
- Rigueur ;
- Autonome ;
- Travail en équipe ;
- Polyvalence ;
- Discrétion.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Comptabilité publique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir un contrat de travail,Gérer la paie,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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