Chargé.e rh – paie

Rattaché(e) à la Responsable Paie SIRH du groupe, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge d’une population d’environ 200 salariés.


Administration du personnel :

* Gestion des formalités d’entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, attestations diverses…)
* Suivi des absences (maladie, congés, AT, IJSS, prévoyance…)
* Suivi des visites médicales
* Suivi des dossiers Médaille du travail
* Mise à jour des dossiers du personnel
* Interface avec les organismes sociaux et partenaires externes


Gestion de la paie :

* Collecte et saisie des éléments variables de paie
* Contrôle et validation des bulletins de salaire
* Participation aux projets d’optimisation du processus paie


Support RH et conformité :

* Assurer la veille légale et appliquer la réglementation sociale.
* Mise à jour des procédures et documents RH.
* Accompagner les salariés et les manager sur leurs questions RH et paie.


Profil recherché:

Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités avec efficacité.
Vous aimez le travail d’équipe et avez de bonnes capacités relationnelles.

Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et plus particulièrement Excel (recherche V, TCD).

La connaissance du logiciel de paie TeamsRH (CEGEDIM) est un plus.

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