Conseiller formation (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Prospection et développement de l'activité "Executive" :
- Vous prospectez de nouveaux clients dans le secteur immobilier sur le sujet des formations intra-entreprise, interentreprises, VAE en leur apportant le meilleur conseil
- Vous utilisez tous les moyens et canaux de commercialisation et de communication mis à votre disposition, mailing, courrier, téléphone, réseaux sociaux, rendez-vous
- Vous prenez en charge les demandes d'informations et conseiller les prospects concernant leur besoin.
- Vous élaborez des offres, devis et propositions pédagogiques personnalisés par réponse directe ou par réponse à appels d'offres
- Vous profitez de cette prospection pour identifier également des besoins en contrat d'apprentissage et susciter le versement de la taxe d'apprentissage.
Gestion et fidélisation du portefeuille clients :
- Vous cultivez votre portefeuille client par un suivi et des rendez-vous réguliers
- Vous analysez les besoins en formation et proposer des solutions adaptées,
- Vous garantissez la satisfaction des clients
- Vous participez à l'organisation d'évènements à destination des professionnels, visant leur fidélisation
Conception et réalisation des offres de formations commercialisées :
- Vous concevez et coordonnez les offres de formation en collaboration avec le responsable de service, de la sélection des intervenants jusqu'à l'accueil des participants et au recueil de la satisfaction client.
- Vous gérez les aspects administratifs, financiers et logistiques des formations (conventions, suivi des dossiers, organisation et suivi des sessions en présentiel et distanciel).
- Vous optimisez le budget
- Vous assurez le suivi et la satisfaction des stagiaires en formation executive (VAE, intra, inter)
- Vous améliorez continuellement l'offre de services visant le maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001 en analysant les retours clients et en traitant leurs réclamations.
Veille et développement du réseau professionnel :
- Vous assurez une veille réglementaire et concurrentielle de la formation professionnelle
- Vous identifiez les évolutions des métiers et des compétences, anticipez les besoins de formation des entreprises tout en développant un réseau professionnel et des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation
Activité campus :
- Vous participez au action de promotion de l'école (Journée portes ouvertes, salons)
- Vous assurez le suivi d'apprentis en entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation :
- Vous possédez un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 dans des domaines tels que le commerce, le marketing, la vente ou le management.
- Vous avez acquis une expérience significative sur des fonctions commerciales, de préférence dans le secteur de la formation.
Compétences métier :
- Vos compétences comprennent une excellente maîtrise des techniques de prospection commerciale et de vente.
- Vous avez une connaissance approfondie du secteur de la formation professionnelle et de l'emploi.
- Vous maîtrisez la réglementation juridique relative aux organismes de formation et avez une connaissance des dispositifs de financement liés à la formation.
Savoir - être :
- Votre sens de l'écoute et de la communication vous permette de comprendre les besoins clients et d'établir des relations de confiance.
- Vos capacités rédactionnelles sont un atout pour élaborer des propositions commerciales convaincantes.
- La maitrise de la gestion de CRM (SalesForce) et d'ERP (Yparéo) serait un plus.
Caractéristiques du poste :
- Contrat : CDI
- Statut : cadre
- Horaires : forfait jours (212)
- Rémunération : salaire annuel brut de 35 K€ à 40 K€ incluant un variable contractuel
- Service : relations entreprises et développement
- Supérieur hiérarchique : Directeur(trice) des Relations Entreprises et du Développement
- Lieu : campus de Lyon - 95 rue Marietton, 69009 Lyon
Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de :
- 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
- Télétravail partiel,
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise,
- Carte ticket restaurant - crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
- Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise,
- Intégration personnalisée via un parrainage RH,
- Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce).
Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI et sur Welcome to the Jungle : L'aventure commence ici !

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

L'Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l'immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l'ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d'esprit d'entreprise, d'ouverture à l'innovation et d'éthique.
Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l'ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l'immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.