Responsable relations sociales et développement rh (h/f) - senior

Responsable relations sociales et développement RH (H/F) - Senior

Flash info. Le N°1 français desréseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI.
Avec ces marques aux métierscomplémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance etcrédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie.C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreuxtalents de s'épanouir au sein d'un projet collectif.

Aujourd'hui, nous vous proposonsde vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Responsable relationssociales et développement RH (H/F) au Siège du Groupe situé àNoisy-le-Sec (93 - dpt de la Seine-Saint-Denis).

Sur un périmètre Groupe, vousapportez votre expertise en droit social individuel et collectif, tout enpilotant les initiatives de développement de carrière, de recrutement etd’accompagnement des collaborateurs.

Vous souhaitez avoir plus de détail, cela tombe bien nous sommes là pourça !
Dans ce cadre, vous pourrez intervenir sur différents volets RH :

RelationsSociales :

- Conseiller, informer et accompagner les RRH en matière de droit social et sur les problématiques individuelles et disciplinaires
- Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel et aux négociations d’accords collectifs
- Rédiger les accords collectifs avec les partenaires sociaux
Gérer et préparer les dossiers contentieux

DéveloppementRH :

- Superviser les activités de développement RH, formation, recrutement et gestion des talents
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement de carrière
- Promouvoir les programmes de formation

Recrutement :

- Élaborer et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes
- Identifier les besoins, anticiper les futures embauches et superviser le processus recrutement

Bien-êtreet Accompagnement des collaborateurs :

- Garantir le bien-être des collaborateurs en mettant en place des initiatives favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Développer des programmes de reconnaissance et de motivation pour encourager la performance et la satisfaction des employés
- Assurer un environnement de travail inclusif et diversifié, en promouvant l’égalité des chances

Ces missionsvous motivent ? En tout cas, elles sont la suite logique de votre diplôme deniveau Bac+5 dans les Ressources Humaines, complété par une expérience minimumde 8 ans sur un poste similaire.

Vos qualitésrelationnelles, rédactionnelles, votre rigueur et votre réactivité seront desatouts nécessaires au bon accomplissement de vos missions. Tout comme vosconnaissances du Code du travail.

Alors, vivre une expérienceprofessionnelle qui sera bien plus qu'une ligne de plus sur votre CV, ça voustente ? DevenezResponsable relations sociales et développement RH (H/F) au siège du Groupe à Noisy-le-Sec (93 - dpt de laSeine-Saint-Denis). Breaking news ! Notre siège social déménage à Paris,Porte de Montreuil (accessible en RER A, métro 1 et métro 9), fin 2024.

En tant que signataire de laCharte de la Diversité, nous garantissons l'égalité des chances et nous sommesfiers de faire de la diversité une richesse au sein de notre entreprise.