Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de Montauban recrute un.e Conseiller.e Transition "Psychologue" dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter de décembre 2024 /janvier 2025 (temps plein) avec renouvellement possible.
Le.a conseiller.e transition "psychologue" interviendra principalement sur la prestation "Parcours Emploi Santé" : ce dispositif a pour but d'accompagner le demandeur d'emploi dans la prise en compte de l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi, ses potentiels et sa volonté d'agir, de comprendre l'intérêt de prendre en charge sa santé et de déterminer les leviers d'actions pour redynamiser son parcours et favoriser un retour à l'emploi.
Le.a conseiller transition "psychologue" est le référent de l'accompagnement : diagnostic, suivi personnalisé, coordination avec l'équipe interdisciplinaire pour assurer la continuité de l'accompagnement. Il.elle assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes.
Missions :
- Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne,
- Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours,
- Réalise l'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, animation collective, et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel,
- Organise les partenariats permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle,
- Assure le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l'autonomie,
- Apporte, en cours d'accompagnement et en co-construction avec les personnes et les partenaires, les ajustements nécessaires en fonction des besoins,
- Pilote son activité et rend compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation.
S'informe régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité.
Semaine de travail sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
1 à 2 jours de télétravail
Salaire 35/36 KE
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