- CDI à pourvoir dès à présent.
- Temps plein ou temps partiel (au choix), avec en moyenne un weekend sur deux travaillé.
- Rémunération selon la convention FEHAP 51 + reprise d'ancienneté sous condition + prime décentralisée + prime Ségur.
- Remboursement des frais professionnels.
- Tickets restaurants et avantages CSE.
- Développement des compétences par une formation annuelle et opportunités de mobilité au sein du groupe.
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