Psychologue du développement - h/f

Quelles missions ?

L'équipe pluridisciplinaire du CATTP Petite Enfance travaille avec une orientation théorique intégrative. Ainsi le soin proposé aux petits patients prend en compte, en plus du diagnostic clinique, l'histoire familiale, le développement affectif, social et cognitif de l'enfant. Cet abord nous permet de penser les questions de l'attachement, des angoisses, des mécanismes de défenses des enfants mais aussi leurs fonctionnements, limites et compétences cognitives. Ainsi, le soin à pour visée de permettre à chaque enfant de cheminer dans la construction de son self à travers la construction de nouvelles compétences, l'abaissement des angoisses, le développement de l'autonomie, la prise de conscience de sa pensée, la prise en compte du réel et de l'autre.

Missions :

1. Participation dans l'élaboration et l'application du projet de soin des patients ;

2. Implication dans le processus d'admission de nouveau patients ;

3. Réalisation de bilan du développement ;

4. Prise en charge des patients en individuel et/ou en groupe et/ou avec les parents;

5. Participation à la rédaction des projets de soins et des synthèses cliniques des enfants

6. Travail de lien avec les partenaires du soin

Prérequis

7. Master 2 de psychologue du développement

8. Intérêt autour de la clinique de la petite enfance

9. Expérience souhaitée en pédopsychiatrie

10. Connaissance des outils d'évaluations pour des 2 - 6 ans

11. Bilans cognitifs contribuant au diagnostic

12. Connaissances théoriques sur l'autisme vivement souhaitées

13. Si possible connaissance ou un intérêt pour la Thérapie d'Echange et de Développement

14. Expérience et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l'élaboration groupale

En tant que cadre technique vous participez au sein de l'établissement, à la mise en oeuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'à une bonne marche institutionnelle.

Renseignements sur les conditions de travail :

15. Contrat : CDI 50%

16. Date de début du contrat : 02/09/

17. Rémunération : selon la CCN 51 avec reprise de l'ancienneté à %

18. Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE.

19. Lieu de travail : Centre Hospitalier Lyon-Sud - 1 avenue Georges Clémenceau - SAINT GENIS LAVAL

20. Temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT