Mission générale :
Epauler administrativement la direction dans l’ensemble de ses activités, avec une responsabilité particulière sur :
- Les ressources humaines, incluant l’intérim et la formation
- Les aspects administratifs de la Santé Sécurité au Travail
- La gestion administrative des appels d’offre et des contrats de sous-traitants et prestataires
- La facturation
ACTIVITES
Le ou la gestionnaire assurera les missions suivantes sous la supervision du dirigeant :
* Secrétariat Général et Finance
* Ressources Humaines
* Développement Commercial
* Remise d’offre
* Facturation clients et gestion des sous-traitants
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Expériences exigées
- Expérience(s) dans le Bâtiment ou TP indispensable
- Pratique des marchés publics
- Bonne maîtrise des outils numériques (Excel – Word – Power point – Canva) et des réseaux sociaux ()
Soft skills
- Rigueur – organisation - sérieux
- Autonomie et transparence
- Excellente capacité à rendre compte
- Très bonne capacité relationnelle (équipes – clients)
- Bonne capacité rédactionnelle
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