Description du poste :
Nous recherchons pour notre partenaire SAFRAN spécialisé en aéronautique et défense un Responsable service Méthodes Centrales et Transformation Numérique H/F.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la montée en compétences des nouveaux entrants Méthodes et Industrialisation.
-Conduire la modernisation & simplification de nos outils et processus
-Animer les métiers et outils méthodes dans un esprit d'homogénéisation des pratiques (FDTB, Fiches d'impact, RFQ, DFC, FI, DVI, SPC, MSA, AMDEC, référentiel ESD...)
-Coordonner le déploiement des outils ( MyPLM, MyERP, AMDEC, RA/RV) en lien avec l'ensemble des acteurs pour le site de MTL et aligner les règles de gestion SAFRAN
- Coordonner, en lien avec l'équipe RH, le développement et l'entretien des compétences ainsi que des modules de formation.
-Point Focal PS MTL
-Point Focal IT
-Point Focal connectivité des systèmes industriels
Le responsable MCTN aura plus particulièrement pour mission d'identifier des pistes de progrès et organisationnelles afin d'améliorer l'efficience de nos opérations (validation industrielle, pilotage des procédés spéciaux...)
Description du profil :
Profil recherché :
- Bac + 5 dans un domaine technique avec une expérience en management
- Etre Méthodique et Réactif
- Avoir un Excellent sens de la communication et de l'écoute
Nombreux avantages groupe
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation.
Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabili...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.