Gestionnaire administratif f/h

Contexte du recrutement et définition de poste
Gestionnaire administratif F/H

CDD - 17/02/25 au 31/08/2025

35H

Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.

N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.

Missions Principales

Au sein de notre direction des ressources humaines, vous travaillez en collaboration avec un gestionnaire de paie.

Vos missions seront les suivantes :
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- Collecter et réceptionner les informations nécessaires à l’établissement des contrats de travail
- Rédiger les DPAE
- Rédiger et suivre les contrats de travail (avenants, etc.) pour chaque collaborateur
- Créer le matricule et la fiche personnelle du nouveau collaborateur dans le logiciel de paie
- Réaliser un reporting mensuel détaillé (embauches, sorties, etc.)
- Envoyer des documents administratifs (certificats de travail, attestations diverses, etc.) sur demande des collaborateurs
- Gérer et suivre la prévoyance

Profil recherché

Avec une première expérience dans la gestion administrative de préférence dans le domaine des ressources humaines, vos qualités relationnelles fortes, renforcées par votre rigueur et votre sens de l’organisation, viennent consolider votre implication à être au service de nos magasins.

La connaissance de SAP est un plus

Vous hésitez encore ?

• Un cadre de travail agréable et motivant
• Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement, symétrie des attentions
• Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
• Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.