Vous serez un acteur clé du
développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs.
Voici vos principales missions:Gestion des entrées et sorties des salariés :Formalitésd'embauche (DPAE, Rédaction des
contrats de travail, Suivi des périodes
d'essai)Documents desortie (Certificats de
travail, Soldes de tout compte, Attestations Pôle
Emploi)Gestion de la paie :Collecte etsaisie des éléments variables (Heures
supplémentaires, absences, primes, etc.)Déclarationssociales et bulletins de paie entoute autonomie sur la plateforme SylaeAttestationsde salaire : arrêts maladie, congésmaternité/paternitéAdministration du personnel :Suivi desdossiers salariés (Infos administratives, Organisation des
visites médicales, Gestion des absences)Rédaction etgestion des documents contractuels et administratifsRecrutement :Rédaction et diffusiondes annonces, Tri descandidatures et organisation des entretiens, Mise en place desparcours d'intégrationFormation :Suivi du plan deformation, Organisation dessessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluationsDiscipline et accompagnement des managers :Gestion dudisciplinaire (Rédaction des
Convocations, des avertissements, des courriers disciplinaires (dans le respect
de la législation))Projets transversaux et stratégiques :Contributionsclés (Digitalisation des
processus RH, Amélioration des
procédures internes, Renforcement de la
marque employeur)Suivi desindicateurs RH : turnover, absentéisme
Experience: Débutant accepté
Burger King, parfois abrégé en son sigle BK, appelé Hungry Jack's en Australie, est une chaîne de restauration rapide qui compte plus de 18 800 lieux de ventes dans 100 pays
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