La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants - 15 000 abonnés) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent releveur de compteurs d'eau, à pourvoir dès que possible.
Descriptif :
Sous la responsabilité de la direction du pôle, vous interviendrez sur les réseaux d'eau potable afin de réaliser les relevés de compteurs d'eau pour les 15 000 abonnés. Vous serez en relation avec les secrétaires administratives en charge de la facturation. Vous serez en binôme pour ce poste.
Vos principales activités seront :
- Relevé des compteurs d'eau avec report des index des compteurs sur papier ou tablette
- Vérification des indications usagers de la base de données (adresse - référent ) et mise à jour
- Vérification de l'installation avant et après compteur (plombage - âge du compteur - vanne de fermeture - joints...)
- Signaler les dysfonctionnements ou les questionnements aux agents d'exploitation en charge du secteur et à la hiérarchie
- Procéder à de petites réparations en cas de nécessité
- Campagne de changement de compteurs
Profil recherché :
- Autonomie, sens de l'initiative, manuel,
- Travail en solo, disponibilités
- Contact relationnel
- Possibilité d'horaires décalés
Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Développer et fidéliser la relation client,Livrer une commande,Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Communauté de Communes Sundgau
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