Pré-requis obligatoires:
Formation supérieure Bac + 4/5.
Maitrise de l' Anglais (écrit/oral) C1
Recrutement/ Développement RH/ Gestions des talents/ Adminstration du personnel
Expérience de 5 ans sur des fonctions RH avec une partie à l'international à minima
Accompagnement RH en France et à l'international
Conseil aux managers sur les sujets RH : recrutement, gestion administrative, dossiers disciplinaires, formation et gestion de carrière.
Veille à l'application des procédures RH et du droit du travail local.
Coordination de l'administration du personnel et de la paie avec les prestataires locaux.
Suivi de la conformité juridique en lien avec les experts RH et paie des différents pays.
Développement RH
Déploiement des politiques RH du groupe, notamment en gestion des compétences.
Mise en place et suivi des formations (présentiel, e-learning, webinaires).
Pilotage des campagnes d'entretiens annuels et gestion des talents (mobilité interne, plans de succession, People Review).
Accompagnement des projets de transformation organisationnelle via la formation et le développement des compétences.
Gestion et optimisation du SIRH dédié à la performance.
Projets RH transverses
Participation aux projets RH du groupe à l'échelle nationale et internationale.
Développement de référentiels de compétences en collaboration avec les équipes RH.
Actions pour améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Santé & Sécurité
Supervision des actions Santé et Sécurité au travail sur le site de Vincennes.
Profil :
De formation de type Master 1 ou 2 en Développement des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'un minimum de 3 ans dans un environnement international
Maîtrise de l'anglais indispensable
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
La connaissance d'un LMS est un plus
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez priorisez vos tâches
Vous avez des capacités d'écoute et de communication et et avez le sens de la confidentialité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.