Description du poste :
Au sein du département de la DSI et rattaché/e au service, vous assisterez l'équipe de 3 internes dans la gestion quotidienne des activités liées aux projets en cours et aux systèmes d'information des ressources humaines.
Fonctions
A ce titre, votre mission s'articule autour des activités suivantes :
Collaborer au déploiement des outils SIRH
·***Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets
-***Appui recettes
-***Rédaction MOP
-***Communications
-***Appui logistique
-***Administration des utilisateurs
·***Participer aux réunions de projet et rédiger des comptes rendus
·***Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils et fonctionnalités
·***Assistance aux utilisateurs à apporter un support technico fonctionnel aux utilisateurs des outils SIRH
·***Suivre et analyser les demandes et incidents pour améliorer les processus
·***Administration de référentiel SIRH spécifique d'outils
Description du profil :
Savoir-faire (compétences techniques) :
-***Compétences en gestion de projet
-***Maitrise des outils bureautiques (office 365)
-***Aisance rédactionnelle en anglais***Savoir-être (aptitudes professionnelles) :
-***Aisance relationnelle
-***Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
-***Curiosité
-***Rigueur
-***Appétence SI
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (niveau 7)
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
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