Infirmier coordinateur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Management Non Descriptif de l'emploi L'infirmier coordinateur assure la prise en charge globale des bénéficiaires. Il supervise et encadre le travail des aides-soignantes et des stagiaires.
Il assure un lien avec les différents acteurs participant à l'accompagnement du bénéficiaire dans un but de coordination et/ou de relais.
Il rédige tous les documents nécessaires à la prise en soins.
Il participe en lien avec le responsable de service à l'élaboration des documents de service, aux différentes enquêtes, aux statistiques et au bon fonctionnement du service. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité du responsable du SSIAD, l'infirmier coordinateur a pour missions :
- Assurer la prise en charge globale des bénéficiaires.
- Superviser et encadrer le travail des ASG et des aides-soignantes.
- Collaborer avec le responsable du service.
- Collaborer avec les autres infirmières coordinatrices du SSIAD.
- Assurer la coordination avec les partenaires.
- Participer au fonctionnement du service. Profils recherchés SAVOIRS
- Connaissance des pathologies spécifiques
- Capacité à encadrer une équipe
- Connaissance des techniques, outils nécessaires à la prise en soins
- Connaissances des différents partenaires de la filière gérontologique
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles
- Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants

SAVOIRS ÊTRE
- Capacité d'écoute et de communication
- Respect des valeurs humaines
- Capacité à gérer des crises et des conflits
- Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe
- Savoir rendre compte
- Ponctualité, disponibilité et rigueur
- Respect du secret professionnel, du droit de réserve et du devoir de discrétion
- Capacités de proposition et de décision
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Sens des responsabilités et du Service Public
- Maîtrise de soi et distance professionnelle par rapport aux situations

PROFIL
- Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmière
- Expérience en gériatrie souhaitée
- Permis B obligatoire (véhicules de service)